中国科学院宁波材料技术与工程研究所激光极端制造研究中心招聘副研究员/博士后/工程师

发布时间：2023-08-10 15:24   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-10       报名截止：见文内

　　激光极端制造研究中心(隶属于中国科学院宁波材料技术与工程研究所)，成立于2022年6月，英国皇家工程院院士李琳教授担任中心主任。现有研究团队70余人，三年内将发展到150人规模。中心研究宗旨：面向重大需求，突破工艺极限，推动工程应用。

　　前沿科学研究聚焦于揭示激光与材料作用新机理，具体研究方向包括：单原子材料物化反应机理及调控、奇异光场与物质作用机理及调控、复合能场相互作用机理及调控;工程应用研究重点针对难加工材料激光制造工艺与装备，具体研究方向包括：脆硬材料激光加工、复合材料激光加工、高端合金激光加工、纳米材料激光调制、极端环境材料加工。

　　为满足中心发展需要，现诚聘下列研发岗位：

　　领域岗位描述职位学历资历人数

　　激光合成材料催化微纳材料设计模拟研究博士后/副研究员博士1名

　　功能化一维、二维材料设计模拟研究博士后博士1名

　　单原子催化剂合成及催化机理研究博士后/副研究员博士1名

　　纳米催化剂合成及催化机理研究博士后/副研究员博士1名

　　MXene材料合成机理和应用研究博士后博士1名

　　激光微纳加工跨尺度激光微纳加工研究博士后/副研究员博士1名

　　高效率脉冲激光加工工艺及机理研究博士后博士1名

　　光场仿真和模拟博士后博士1名

　　激光宏观加工基于人工智能的新合金材料设计、仿真博士后/副研究员博士1名

　　增材制造原位测量和缺陷生成机理研究(红外/高速摄影、X光同步衍射)博士后/副研究员博士1名

　　脆硬材料加工工艺及机理研究博士后/副研究员博士1名

　　纤维复合材料加工工艺及机理研究博士后/副研究员博士1名

　　激光冲击强化技术研究博士后博士1名

　　跨学科交叉流场及热力学仿真研究博士后/副研究员博士1名

　　前沿光学及量子物理电磁学研究博士后/副研究员博士1名

　　人工智能算法开发(材料设计、缺陷识别)博士后/副研究员博士1名

　　特种激光器研发博士后/副研究员/高级工程师博士1名

　　超材料设计和性能测试博士后博士1名

　　微波吸收/天线材料及结构设计模拟研究博士后博士1名

　　机械加工工艺及机理研究(车削、铣削、钻孔、磨削)博士后/副研究员博士1名

　　电化学加工工艺及机理研究博士后/副研究员博士1名

　　基于机器人的加工技术研究(算法、视觉、执行器、力控)博士后/副研究员博士1名

　　科研支撑光学工程师

　　(脉冲/连续激光加工装备光路设计集成)工程师/高级工程师硕士3名

　　结构工程师

　　(激光加工装备结构设计集成)工程师/高级工程师3年以上经验3名

　　电气及自动化工程师

　　(激光加工装备控制系统设计集成)工程师/高级工程师3年以上经验3名

　　CAM软件开发工程师

　　(激光加工专用工艺软件开发)工程师/高级工程师3年以上经验1名

　　工业机器人操作员实验师大专以上1名

　　机床操作员实验师大专以上1名

　　实验员、安全员

　　(化学实验室、激光物理实验室)实验师3年以上经验4名

　　薪酬待遇：

　　副研究员

　　基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶;

　　科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放;

　　安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人;负责解决人才义务教育阶段子女入学;带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

　　博士后

　　基本年薪：博士后税前起薪27万;优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用;特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用;

　　福利保障：人才公寓(可拎包入住)、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等;

　　职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万(中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万);留所比例90%以上，事业编制岗位聘用;

　　留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。

　　其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。

　　工程师

　　基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬;

　　年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效;

　　其他津贴：单位发展绩效津贴与所内发展同步;岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加;

　　福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等;

　　职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道。

　　副高岗位联系人：王老师，wanglingling@nimte.ac.cn

　　博士后/工程师岗位联系人：金老师jinsw@nimte.ac.cn

　　报名网址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-25301.html